EndringskynismeEn stor andel av endringsprosessene som settes i gang i organisasjoner, mislykkes. Faktisk har internasjonale underskelser vist at s f som ti prosent av dem kan karakteriseres som vellykkede. Problemet endringskynisme oppstr nr de ansatte opplever at det endres for endringens skyld, og ikke for forbedre virksomheten. Hvorfor er det slik? Og hvordan kan man unng at endringsprosesser feiler? Denne boken forklarer fenomenet endringskynisme gjennom
Shopping security
Each payment you make on thelockerguy is secured with strict SSL encryption and PCI DSS data protection protocols